In altre parole: dopo tre anni si presume che la quattordicesima sia stata pagata ma tale presunzione può essere superata fornendo in giudizio la prova contraria (ossia, attraverso la confessione giudiziale del datore di lavoro o il deferimento del giuramento decisorio). Il rateo di quattordicesima viene calcolato dividendo l’importo della retribuzione lorda del mese di riferimento per dodici. Malattia professionale: ecco quelle riconosciute dall’Inail, Indennità di licenziamento: come si calcola, Passaporto: tutto quello che c’è da sapere, Cartella di pagamento per spese di giustizia. Il contratto di lavoro è, infatti, un contratto di scambio con il quale le parti, lavoratore e datore di lavoro, si scambiano lavoro e retribuzione. L’INPS calcola il diritto alla quattordicesima mensilità prendendo i dati reddituali presenti nel suo data base. I pensionati con almeno 64 anni di età (alla data del 31 luglio 2020 un'età maggiore o uguale a 64 anni) ed i disagiati riceveranno la quattordicesima pensionati dall'Inps nel mese di luglio (o in alcuni casi dicembre). La somma erogata al dipendente a titolo di quattordicesima, nei casi in cui tale diritto sia previsto dal Ccnl applicato, viene pagata direttamente in busta paga assumendo come parametro di riferimento la retribuzione del lavoratore nel mese di erogazione. E lui replica, 2. La legge prevede, infatti, che si prescrive in tre anni il diritto dei prestatori di lavoro, per le retribuzioni corrisposte a periodi superiori al mese. Secondo alcuni, oggi, solo nel pubblico impiego la prescrizione può decorrere in costanza di rapporto. In alcuni Ccnl si prevede il pagamento di una tredicesima mensilità; in altri si prevede il diritto del lavoratore ad una ulteriore quattordicesima mensilità. Dal 2012, tuttavia, varie riforme hanno modificato la tutela del lavoratore in caso di licenziamento e il problema appare oggi quantomai aperto. L’estate è sempre più vicina, ma molti lavoratori che sono in cassa integrazione per l’emergenza COVID-19 non sanno se hanno diritto alla quattordicesima. Quattordicesima ai pensionati, l'INPS paga dal primo luglio: cosa cambia cisl-bergamo.it Estensione del beneficio anche a pensionati con redditi superiori: requisiti per ottenere la quattordicesima. Per quanto concerne il calcolo, al pari della tredicesima, la quattordicesima è un istituto retributivo a maturazione progressiva. Estensione della quattordicesima ai pensionati con un reddito fino a 1000 euro e aumento dell’importo quattordicesima dagli attuali 504 euro a 600 euro, ma non sono le uniche novità. Non tutto è perduto infatti, c’è una possibilità che l’INPS la eroghi a settembre per diverse migliaia di pensionati. Pensioni, quattordicesima in arrivo: fino a 655 euro a luglio Pensioni, da ottobre meno soldi per alcuni. Quattordicesima 2020, quando arriva e qual è la data ultima per il pagamento?. Nel caso il pensionato sia alla sua prima erogazione della quattordicesima, invece, dovrà basarsi su tutti i redditi del 2020 posseduti e questo, non essendo automatico richiede più tempo. Sia per i percettori di pensioni che per i lavoratori dipendenti di alcune categorie, l’arrivo della stagione estiva coincide con la data di accredito della quattordicesima mensilità.. A differenza della tredicesima, la quattordicesima viene però riconosciuta esclusivamente a specifiche tipologie di contribuenti. La regola generale in materia di prescrizione prevede che la stessa inizi a decorrere da quando il credito è divenuto liquido ed esigibile. Può accadere che, nel mese di pagamento della quattordicesima previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto di lavooro, il lavoratore non riceva l’importo a lui spettante. Può accadere che, nel mese di pagamento della quattordicesima previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto di lavooro, il lavoratore non riceva l’importo a lui spettante. Tale principio, tuttavia, non si applica al credito da quattordicesima. Sede Legale: Via Francesco de Francesco, 1 - 87100 COSENZA | CF/P.IVA 03285950782 | Numero Rea CS-224487 | Capitale Sociale € 70.000 i.v. Tuttavia, molti contratti collettivi hanno introdotto le cosiddette mensilità aggiuntive, ossia, il diritto dei lavoratori a ricevere ulteriori mensilità di stipendio oltre la dodicesima. Occorre tenere in considerazione il fatto che la quattordicesima non è un diritto del lavoratore previsto dalla legge ma introdotto solo dai Ccnl. Occorre tenere in considerazione il fatto che la quattordicesima non è un diritto del lavoratore previsto dalla legge ma introdotto solo dai Ccnl. Quattordicesima Commercio 2020: quando viene pagata. La quattordicesima pensionati 2020 viene pagata il 2 luglio, come ogni anno. Angelo Greco e iscritta presso il Tribunale di Cosenza, N.G.R 243/2016 - N.R. Ciò in quanto non comporta l’estinzione del diritto tout court, ma si limita a prevedere che, di fronte al passaggio di un certo periodo di tempo (in questo caso tre anni), scatti una presunzione legale del soddisfacimento del diritto. Ne consegue che, prima di erogare il netto al lavoratore, il datore di lavoro, in qualità di sostituto di imposta, dovrà trattenere l’imposta sul reddito Irpef, in base all’aliquota applicabile al lavoratore, e la quota di contributi previdenziali Inps a carico del lavoratore che, di solito, è pari al 9,19%. Occorre, tuttavia, prestare attenzione ai termini di prescrizione nell’esercizio del proprio diritto in quanto, se superati, il lavoratore potrebbe perdere il diritto a ricevere la quattordicesima. È dunque nel Ccnl che si trova la disciplina specifica della quattordicesima, anche con riferimento al mese in cui deve essere pagata e ai termini per il … La quattordicesima, quindi, non spetta ai titolari di pensione di invalidità civile, pensione o assegno sociale, rendite Inail e pensione di guerra. Un altro problema da affrontare, oltre al termine di prescrizione, è l’individuazione del momento in cui il termine di prescrizione inizia a decorrere. In altre parole: dopo tre anni si presume che la quattordicesima sia stata pagata ma tale presunzione può essere superata fornendo in giudizio la prova contraria (ossia, attraverso la confessione giudiziale del datore di lavoro o il deferimento del giuramento decisorio). Il contratto collettivo commercio, prevede il pagamento di una mensilità aggiuntiva, da corrispondere il 1° Luglio di ogni anno. Il sollecito può essere scritto direttamente dal lavoratore oppure da un patronato o da un avvocato; se non viene data nessuna risposta nemmeno al sollecito, occorre agire per il recupero coattivo del credito, attivando la procedura di esecuzione forzata. Cosa fare se il lavoratore non riceve il pagamento della quattordicesima pur avendo diritto? Ciò in quanto non comporta l’estinzione del diritto tout court, ma si limita a prevedere che, di fronte al passaggio di un certo periodo di tempo (in questo caso tre anni), scatti una presunzione legale del soddisfacimento del diritto. In linea generale, i crediti del lavoratore si prescrivono in cinque anni. Se non vi fosse alcuna previsione da parte dei contratti collettivi, dunque, il lavoratore riceverebbe 12 stipendi mensili all’anno, uno per ogni mese di calendario. Covid, scoperta 'variante italiana': circola da agosto. La regola generale in materia di prescrizione prevede che la stessa inizi a decorrere da quando il credito è divenuto liquido ed esigibile. quattordicesima) a favore dei titolari di trattamenti pensionistici . Quando avviene il pagamento? In questo caso, i passaggi da seguire sono i seguenti: Occorre tenere in considerazione il fatto che la quattordicesima non è un diritto del lavoratore previsto dalla legge ma introdotto solo dai Ccnl. 18 dello Statuto dei lavoratori (reintegrazione nel posto di lavoro) e nel pubblico impiego la prescrizione iniziava a decorrere anche durante il rapporto di lavoro; al contrario, nelle altre aziende la prescrizione iniziava a decorrere solo alla fine del rapporto. 18 dello Statuto dei lavoratori (reintegrazione nel posto di lavoro) e nel pubblico impiego la prescrizione iniziava a decorrere anche durante il rapporto di lavoro; al contrario, nelle altre aziende la prescrizione iniziava a decorrere solo alla fine del rapporto. La quattordicesima è pagata in automatico dall’Inps, perché non si deve presentare alcuna domanda. Lo stipendio mensile, dunque, si prescrive in cinque anni ma le mensilità aggiuntive in tre anni. Nella realtà, infatti, capita spesso che nonostante l’anziano abbia automaticamente diritto alla quattordicesima, detta cifra non gli venga accreditata. Quattordicesima non pagata o in ritardo, cosa fare Quattordicesima INPS 2020: arriva le istruzioni su importi e limiti di reddito ai fini dell'erogazione della somma aggiuntiva sulle pensioni.. A fare il punto sulle regole relative alla quattordicesima mensilità che sarà pagata nel mese di luglio 2020 è il messaggio n. 2593 del 25 giugno 2020.. Solo dopo l’erogazione, l’ente di previdenza verifica se il beneficiario ha i requisiti necessari per usufruire di tale prestazione. se non viene data nessuna risposta nemmeno al sollecito, occorre agire per il recupero coattivo del credito, attivando la procedura di esecuzione forzata. Quattordicesima non pagata, cosa fare. La quattordicesima viene pagata solitamente a luglio, in concomitanza con le ferie estive. Se non vi è stata accreditata la quattordicesima con la pensione di luglio nonostante il diritto a riceverla ecco come dovete comportarvi. In linea generale, i crediti del lavoratore si prescrivono in cinque anni. ... tra le quali rientra per l’appunto la quattordicesima, non sono soggette a detrazioni fiscali. Pensionati e quattordicesima non pagata. Quattordicesima non pagata: serve la domanda di ricostituzione Nel caso in cui non venga pagata la quattordicesima mensilità pur avendone maturato il diritto, è necessario rivolgersi all’Inps tramite una domanda di ricostituzione. Tutto dipende dagli usi aziendali. Se un lavoratore, nel mese di aprile 2020, ha percepito uno stipendio pari a 2.400 euro, il rateo di quattordicesima da accantonare per quel mese sarà pari a 2.400 / 12 = n200 euro. Elezioni Usa, New York Post a Trump: "Fermi follia del golpe", 4. Tuttavia, molti contratti collettivi di lavoro prevedono che il lavoratore abbia diritto a prendere non solo le dodici mensilità di stipendio corrispondenti ai dodici mesi dell’anno ma anche ulteriori mensilità, dette mensilità aggiuntive. Ultime novità Pensioni oggi: quattordicesima a luglio non per tutti. Nell’ambito dei rapporti di lavoro, tuttavia, la giurisprudenza della Corte Costituzionale ha introdotto il principio secondo cui, nei rapporti di lavoro privi della cosiddetta stabilità reale, ossia di una forte protezione in caso di licenziamento illegittimo, la prescrizione non può decorrere in costanza di rapporto ma solo al momento in cui il rapporto di lavoro cessa. È dunque nel Ccnl che si trova la disciplina specifica della quattordicesima, anche con riferimento al mese in cui deve essere pagata e ai termini per il suo pagamento. Molti contratti collettivi hanno introdotto le cosiddette mensilità aggiuntive, ossia, il diritto dei lavoratori a ricevere ulteriori mensilità di stipendio oltre la dodicesima. Tuttavia, la prescrizione triennale non costituisce prescrizione in senso proprio, ma una prescrizione presuntiva. Tale principio, tuttavia, non si applica al credito da quattordicesima. Per quanto concerne il calcolo, al pari della tredicesima, la quattordicesima è un istituto retributivo a maturazione progressiva. Come puoi leggere, per i lavoratori del comparto pulizia/multiservizi la tredicesima mensilità viene pagata entro e non oltre il giorno 20 del mese di dicembre, e calcolata sulla base della retribuzione globale annua. Ciò vuol dire che se un lavoratore a tempo pieno riceve la quattordicesima con la busta paga di luglio 2020 e, a giugno 2020, la sua retribuzione mensile è aumentata a causa di un avanzamento di livello di inquadramento, la quattordicesima sarà pari al nuovo reddito incrementato e non al vecchio reddito precedente all’aumento di livello. Per percepire la somma aggiuntiva da parte dell’Inps, si deve presentare un’apposita domanda telematica comunicando tutti i redditi previsti e presunti dell’anno 2018. In questi casi, ci sono varie possibilità, che dipendono dalle circostanze concrete del singolo contesto aziendale. Al via recuperi quattordicesima Quattordicesima non pagata o in ritardo, cosa fare Pensioni, sorpresa nel cedolino Inps di ottobre: partono i recuperi Con tredicesima e quattordicesima si cerca di far arrivare nelle tasche dei lavoratori un maggiore flusso di denaro proprio nei due periodi dell’anno in cui, di solito, si spende di più: a Natale e per le ferie estive. Passiamo, ora, all’altra mensilità aggiuntiva, la quattordicesima. Marra - Piazza Mastai, 9 - 00153 Roma, Vaccino Covid, scortati da polizia lotti consegnati a strutture sanitarie di Roma, 1. Neve a Milano, stoccata di Salvini a Sala. In alcuni Ccnl si prevede il pagamento di una tredicesima mensilità; in altri si prevede il diritto del lavoratore ad una ulteriore quattordicesima mensilità. La Legge per Tutti" è una testata giornalistica fondata dall'avv. 25 Luglio 2017. © 2020 GMC S.A.P.A. Lo stipendio mensile, dunque, si prescrive in cinque anni ma le mensilità aggiuntive in tre anni. Pensioni, accredito quattordicesima: a chi spetta? Se, invece, senza alcuna informazione preliminare, il datore di lavoro omette di pagare la quattordicesima la situazione è diversa. Può accadere che il datore di lavoro si trovi in un momento di temporanea difficoltà economica e chieda ai lavoratori di pazientare qualche mese per avere la quattordicesima. La quattordicesima mensilità è una mensilità di retribuzione aggiuntiva che … In questi casi, ci sono varie possibilità, che dipendono dalle circostanze concrete del singolo contesto aziendale. Dal 2012, tuttavia, varie riforme [4] hanno modificato la tutela del lavoratore in caso di licenziamento e il problema appare oggi quantomai aperto. La quattordicesima viene pagata solitamente a luglio, in concomitanza con le ferie estive. Ciò significa che per ogni mese di servizio si matura un rateo di quattordicesima e una volta raggiunta la data prevista per l’erogazione viene corrispoto al lavoratore il totale dei ratei maturati nel periodo di maturazione. ECONOMIA. Quattordicesima in busta paga: quando viene pagata e a chi spetta. Le risposte alle domande più frequenti sullo stipendio di giugno e la quattordicesima in busta paga. Il lavoratore riceve, a fronte della prestazione lavorativa resa a favore del datore di lavoro, una retribuzione mensile, ogni mese, nel giorno prefissato per il pagamento dello stipendio. Ciò significa che per ogni mese di servizio si matura un rateo di quattordicesima e una volta raggiunta la data prevista per l’erogazione viene corrispoto al lavoratore il totale dei ratei maturati nel periodo di maturazione. Italia zona arancione da oggi, regole: cosa si può fare, 3. In questi casi il lavoratore deve attivarsi per chiedere il pagamento di quanto a lui spettante. Ricordiamo che la tredicesima come la quattordicesima in cassa integrazione a zero ore viene ricompresa nella mensilità e pagata da INPS. In alcune aziende, lo stipendio viene pagato i primi giorni del mese; in altre, invece, il giorno 27 del mese. La legge prevede che il lavoratore abbia diritto, a fronte della prestazione di lavoro erogata al datore di lavoro, ad una retribuzione proporzionata alla quantità ed alla qualità del lavoro svolto e, comunque, sufficiente a garantire a sé ed alla sua famiglia una esistenza libera e dignitosa [1]. Secondo alcuni, oggi, solo nel pubblico impiego la prescrizione può decorrere in costanza di rapporto. di G.P. Per quanto concerne il trattamento fiscale e contributivo, gli importi erogati al lavoratore a titolo di quattordicesima sono assoggettati a tassazione piena ed a contribuzione previdenziale piena. Corresponsione per l’anno 2020 della somma aggiuntiva (c.d. Quattordicesima 2020 pensionati è la misura prevista dalla scorsa legge di Bilancio, ex Legge di Stabilità, che ha portato all'estensione di questo importante beneficio, ad una platea più ampia di pensionati. Nel caso della quattordicesima, ad esempio, se il Ccnl prevede che tale mensilità aggiuntiva debba essere pagata il 27 luglio, la prescrizione inizia a decorrere il 27 luglio, ossia nel momento in cui il pagamento era esigibile. Ciò in quanto, secondo i giudici costituzionali, il lavoratore, durante il rapporto, a causa della sua posizione subalterna rispetto al datore di lavoro (il cosiddetto metus) non sarebbe in condizione di attivare i propri diritti e, dunque, sarebbe indotto a rinunciare a far valere quanto a lui spetta. Ciò in quanto, secondo i giudici costituzionali, il lavoratore, durante il rapporto, a causa della sua posizione subalterna rispetto al datore di lavoro (il cosiddetto metus) non sarebbe in condizione di attivare i propri diritti e, dunque, sarebbe indotto a rinunciare a far valere quanto a lui spetta. Queste ultime, in particolare, non devono superare i limiti di reddito fissati annualmente. Come abbiamo anticipato in apertura la quattordicesima viene erogata in base a precisi limiti di reddito, ma anche il suo importo è stabilito dal reddito del beneficiario della pensione. Inoltre non occorre fare alcuna domanda. RIPRODUZIONE RISERVATA © Copyright Adnkronos. Fino al 2012, la situazione era abbastanza semplice: nelle aziende con più di quindici dipendenti, per le quali era prevista, in caso di licenziamento illegittimo del lavoratore, l’applicazione dell’art. L’ammontare della quattordicesima d ipende dal reddito e dal numero di anni di versamenti contributivi. quattordicesima non pagata Buongiorno chiedo se esistono termini entro il quale il datore di lavoro è obbligato a pagare la quattordicesima non avendo ancora provveduto da giugno 2010, nel caso si rifiutasse di provvedere, visto che siamo già in ritardo per la tredicesima, il dipendente può fare qualcosa? De Luca vaccinato, Zampa: "Non ha rispettato indicazioni governo", 5. Un altro problema da affrontare, oltre al termine di prescrizione, è l’individuazione del momento in cui il termine di prescrizione inizia a decorrere. Ne consegue che, prima di erogare il netto al lavoratore, il datore di lavoro, in qualità di sostituto di imposta, dovrà trattenere dal loro l’imposta sul reddito Irpef, in base all’aliquota applicabile al lavoratore, e la quota di contributi previdenziali Inps a carico del lavoratore che, di solito, è pari al 9,19%. Se, invece, nel corso del periodo di maturazione della quattordicesima, il dipendente subisce una modifica dell’orario di lavoro, che incide inevitabilmente anche sulla sua retribuzione, la quattordicesima dovrà essere calcolata pro-rata, ossia, si dovrà calcolare il rateo maturato durante i mesi ad orario di lavoro ridotto e sommarlo al rateo maturato durante i mesi di lavoro full-time. E’ dunque nel Ccnl che si trova la disciplina specifica della quattordicesima, anche con riferimento al mese in cui deve essere pagata e ai termini per il suo pagamento. Fino al 2012, la situazione era abbastanza semplice: nelle aziende con più di quindici dipendenti, per le quali era prevista, in caso di licenziamento illegittimo del lavoratore, l’applicazione dell’art. In questi casi il lavoratore deve attivarsi per chiedere il pagamento di quanto a lui spettante. Quattordicesima non pagata. Ciò vuol dire che se un lavoratore a tempo pieno riceve la quattordicesima con la busta paga di luglio 2020 e, a giugno 2020, la sua retribuzione mensile è aumentata a causa di un avanzamento di livello di inquadramento, la quattordicesima sarà pari al nuovo reddito incrementato e non al vecchio reddito precedente all’aumento di livello. Se, invece, nel corso del periodo di maturazione della quattordicesima, il dipendente subisce una modifica dell’orario di lavoro, che incide inevitabilmente anche sulla sua retribuzione, la quattordicesima dovrà essere calcolata pro-rata, ossia, si dovrà calcolare il rateo maturato durante i mesi ad orario di lavoro ridotto e sommarlo al rateo maturato durante i mesi di lavoro full-time. Quattordicesima 2018 pensione non pagata che fare? Ecco come funziona, qual è la tassazione e come si calcola. Può accadere che il datore di lavoro si trovi in un momento di temporanea difficoltà economica e chieda ai lavoratori di pazientare qualche mese per avere la quattordicesima. Nella busta paga del mese in cui riceve la quattordicesima, il lavoratore avrà evidenza delle trattenute operate e del netto erogato. Occorre, tuttavia, prestare attenzione ai termini di prescrizione nell’esercizio del proprio diritto in quanto, se superati, il lavoratore potrebbe perdere il diritto a ricevere la quattordicesima, come sottolinea laleggepertutti.it. Con riferimento alla tredicesima e alla quattordicesima, secondo l’interpetazione della Cassazione [2] opera la prescrizione presuntiva triennale [3]. Il rateo di quattordicesima viene calcolato dividendo l’importo della retribuzione lorda del mese di riferimento per dodici. Quattordicesima non pagata Quattordicesima non pagata o in ritardo, cosa fare . Quattordicesima pensionati: cosa fare se non percepita? Stampa 1/2016. Cosa fare se, tuttavia, pur essendo previsto questo diritto nel contratto, si verifica il mancato pagamento quattordicesima? Andiamo a vedere perchè. La quattordicesima, in particolare, è una ulteriore mensilità di stipendio dovuta al lavoratore qualora il contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto di lavoro la preveda. La quattordicesima, in particolare, è una ulteriore mensilità di stipendio dovuta al lavoratore qualora il contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto di lavoro la preveda. In certi casi è lo stesso contratto collettivo di settore ad indicare in quale giorno del mese deve essere pagato ai dipendenti lo stipendio mensile. innanzitutto, il lavoratore dovrebbe contattare l’ufficio del personale e chiedere informazioni a riguardo; se la risposta è evasiva il lavoratore deve inviare al datore di lavoro un. Non tutti i pensionati, però, hanno diritto alla quattordicesima: la riceve solamente chi ha almeno 64 anni di età e un reddito che sia non superiore a due volte il trattamento minimo. RIVOLI - Quattordicesima non pagata integralmente: sciopero alla Dana Graziano 20 luglio 2020 | Nella giornata di oggi, 20 luglio 2020, si sono svolte due ore di sciopero per ogni turno di lavoro nei siti produttivi di Rivoli e Luserna San Giovanni della Dana Graziano. Se, invece, senza alcuna informazione preliminare, il datore di lavoro omette di pagare la quattordicesima la situazione è diversa. Con riferimento alla tredicesima e alla quattordicesima, secondo l’interpretazione della Cassazione opera la prescrizione presuntiva triennale. Per quanto concerne il trattamento fiscale e contributivo, gli importi erogati al lavoratore a titolo di quattordicesima sono assoggettati a tassazione piena ed a contribuzione previdenziale piena. Chi sono gli esclusi? Se il diritto alla quattordicesima pensionati matura successivamente a tale data l’importo della quattordicesima pensionati 2020 verrà pagato nel mese di dicembre. Nel caso della quattordicesima, ad esempio, se il Ccnl prevede che tale mensilità aggiuntiva debba essere pagata il 27 luglio, la prescrizione inizia a decorrere il 27 luglio, ossia nel momento in cui il pagamento era esigibile. Quattordicesima mensilità: come si calcola e quando viene pagata. Potrebbe accadere che anche ai pensionati non venga pagata la quattordicesima mensilità. Due coniugi possono avere residenze anagrafiche diverse? Per quanto concerne le modalità di erogazione della retribuzione, il lavoratore percepisce ogni mese lo stipendio mensile, alla scadenza del periodo di paga. ? Tuttavia, non sempre ciò accade così automaticamente. Nell’ambito dei rapporti di lavoro, tuttavia, la giurisprudenza della Corte Costituzionale ha introdotto il principio secondo cui, nei rapporti di lavoro privi della cosiddetta stabilità reale, ossia di una forte protezione in caso di licenziamento illegittimo, la prescrizione non può decorrere in costanza di rapporto ma solo al momento in cui il rapporto di lavoro cessa. In questo caso, i passaggi da seguire sono i seguenti: innanzitutto, il lavoratore dovrebbe contattare l’ufficio del personale e chiedere informazioni a riguardo; se la risposta è evasiva il lavoratore deve inviare al datore di lavoro un sollecito di pagamento quattordicesima. Condividi su WhatsApp (Fotogramma) Pubblicato il: 08/07/2020 16:14. A luglio, molti lavoratori italiani attendono il pagamento della quattordicesima mensilità. La legge prevede, infatti, che si prescrive in tre anni il diritto dei prestatori di lavoro, per le retribuzioni corrisposte a periodi superiori al mese. Quattordicesima 2019: come viene pagata. Tweet. Richiedi una consulenza ai nostri professionisti. Cos’è la quattordicesima mensilità | La somma erogata al dipendente a titolo di quattordicesima, nei casi in cui tale diritto sia previsto dal Ccnl applicato, viene pagata direttamente in busta paga assumendo come parametro di riferimento la retribuzione del lavoratore nel mese di erogazione. Un evento questo che se la mensilità aggiuntiva spetta per davvero aL pensionato, si verifica quasi sempre per un qualsiasi errore l’Inps. Tuttavia, la prescrizione triennale non costituisce prescrizione in senso proprio, ma una prescrizione presuntiva. Di solito, i contratti collettivi prevedono il diritto del lavoratore alla tredicesima mensilità e, in alcuni contratti, anche alla quattordicesima mensilità. Non tutti i contratti collettivi prevedono il pagamento di una mensilità aggiuntiva, oltre la tredicesima natalizia. Cosa … Nella busta paga del mese in cui riceve la quattordicesima, il lavoratore avrà evidenza delle trattenute operate e del netto erogato. La quattordicesima viene pagata con le pensioni di luglio 2020.. Come ogni anno, l’ente previdenziale lo annuncia con il messaggio n. 2593 del 2020. La quattordicesima sarà pagata oggi 1° luglio a coloro che hanno scelto l’accredito su conto corrente.